Заявка на обучение Перейти к основному содержанию

Профессиональное обучение по рабочим профессиям и должностям служащих

Курс обучения Стоимость дистанционного обучения
Программа профессионального обучения по профессии рабочего "Стропальщик" 3 500 руб.
Программа профессионального обучения по должности служащего «Делопроизводитель» 3 500 руб.
Профессиональная подготовка рабочих по профессии "Рабочий люльки" 3 500 руб.
Программа профессионального обучения по профессии рабочего "Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования" 3 500 руб.
Программа профессионального обучения по профессии рабочего "Оператор котельной" 3 500 руб.
Программа профессионального обучения по профессии рабочего "Монтажник СТ и ЖБК" 3 500 руб.
Монтажник систем вентиляции, кондиционирования воздуха, пневмотранспорта и аспирации  
Программа профессионального обучения по профессии рабочего "Лифтёр" 3 500 руб.

Кому нужно проходить обучение?

Под профессиональным обучением по программам профессиональной подготовки по профессиям рабочих и должностям служащих понимается профессиональное обучение лиц, ранее не имевших профессии рабочего или должности служащего

Если Вы хотите получить новую профессию рабочего или должность служащего посредством дистанционной или электронной формы обучения 

Если Вы работаете по данной профессии или должности, но планируете с учетом потребностей производства или вида профессиональной деятельности получить новую профессиию рабочего или должность служащего.

Если Вы хотите повысить квалификационный разряд, класс, категорию по профессии рабочего или должности служащего без изменения уровня образования

Если не обучать

Обучение регламентируется:

Федеральным законом от  29.12.2012 № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации"

-професиональное обучение осуществляется в организациях, осуществляющих образовательную деятельность;

- продолжительность профессионального обучения определяется конкретной программой профессионального обучения, разрабатываемой и утверждаемой на основе профессиональных стандартов (при наличии) или установленных квалификационных требований.

На основании ст. 65 Трудового кодекса  РФ работник должен предъявить документ о квалификации при поступлении на работу.

Ответственность для работодателя:

Статьей 195.3 Трудового кодекса установлено, что если в законе есть квалификационные требования, то применение профессионального стандарта в части этих требований обязательно для каждого работодателя, в независимости от формы собственности предприятия!

Если для профессии рабочего или должности служащего утвержден профессиональный стандарт, его применение становится обязательным.
В соответствии со ст. 5.27 Кодекса об административных правонарушениях РФ "нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в зависимости от тяжести нарушенийвлечет:

  • для должностных лиц – наложение штрафа в размере от 1000 руб. до 20 000 руб. или дисквалификацию на срок от одного года до трех лет;
  • для лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, – наложение штрафа в размере от 1 000 руб. до 40 000 руб.;
  • для юридических лиц — наложение штрафа в размере от 30 000 руб. до 200 000 руб.;
  • для граждан — наложение штрафа в размере от 3000 руб. до 5000 руб."
Подать заявку на обучение